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passage au niveau élevé du risque sanitaire au regard de l’influenza aviaire hautement pathogène (IAHP)
La situation sanitaire au regard de l’influenza aviaire hautement pathogène (IAHP) continue à se dégrader ces dernières semaines. Le nombre de foyers d’influenza aviaire en élevage et dans la faune sauvage progresse encore en France métropolitaine et en Europe. Face à un risque de contamination accru du fait de la baisse des températures et de la forte activité migratoire des oiseaux sauvages, le niveau de risque a été relevé de “modéré” à “élevé” sur l’ensemble du territoire métropolitain. Un communiqué de presse a été édité en ce sens par le ministère (https://agriculture.gouv.fr/influenza-aviaire-la-france-passe-en-niveau-de-risque-eleve)
À compter du 11 novembre, la protection des élevages de volailles est renforcée et les mesures de prévention sont généralisées. Ainsi, toutes les volailles doivent être mises à l’abri sur l ‘ensemble du territoire et les rassemblements de volailles sont interdits.
Pour les basse-cours (établissements non commerciaux détenteurs de volailles), il est attendu :
– soit un confinement sous filet
– soit un maintien en bâtiment fermé des oiseaux.
Il est rappelé que les basse-cours doivent être déclarées en mairies et enregistrées dans un registre qui permettra en cas déclaration d’un cas d’IAHP de ne pas perdre de temps pour localiser les animaux à surveiller. A toutes fins utiles, vous trouverez ci-joint une affiche rappelant les mesures de biosécurité à appliquer par les détenteurs de basse-cour
Pour les élevages commerciaux :
– les gibiers à plumes peuvent être maintenus sous filet.
– les élevages de volailles doivent être autant que possible enfermés en bâtiments.
Des dérogations sont néanmoins possibles pour des raisons de bien-être animal dûment constatées par des vétérinaires.
Ces dérogations font l’objet d’une validation officielle de la DDPP.
Recherche commerçants pour tenir le nouveau multiservice à Charpey
Appel à candidatures
‘Recherche commerçants pour tenir le nouveau multiservice’
La commune de Charpey, en partenariat avec l’entreprise Comptoir de Campagne, recherche un porteur de projet souhaitant reprendre, animer et gérer le commerce multiservice ‘Comptoir de Campagne’ qui ouvrira ses portes à l’entrée du village au printemps 2023.
Fermeture de la Mairie le 16 août
La mairie sera exceptionnellement fermée mardi 16 août.
Risque de perturbation de la distribution d’eau potable
feux interdits jusqu’au 30 juin inclus
L’emploi du feu dans le département de la Drôme est interdit sous toutes ses formes tel que réglementé par l’arrêté préfectoral n° 2013057-0026 en date du 26 février 2013 à l’intérieur et à moins de 200 mètres des bois et forêts jusqu’au 30 juin 2022 inclus.
2022-SEFEN-100_AP_Suspension emploi du feu en Drome
Accueil de loisirs de la Barberolle
A Barbières s’est déroulée la réunion publique sur l’Accueil de Loisirs de la Barberolle. (présentation jointe)
Les communes de Barbières, Bésayes, Charpey et Saint Vincent La Commanderie se sont regroupées pour lancer un projet d’accueil des enfants de 3 à 11 ans tous les mercredis en période scolaire. (60 places environ). L’accueil se fera sur la commune de Charpey.
A l’issue de la réunion les pré inscriptions ont été ouvertes et ce jusqu’à la fin de l’année scolaire.
A ce jour une cinquantaine d’enfants ont d’ores et déjà été pré-inscrits.
Pour plus de renseignements : albarberolle@charpey.fr
Réunion publique du 23 juin 2022 - Accueil de Loisirs de la BARBEROLLEFiche Pré-inscription 2022
Sortie tracteurs anciens par le club des vieux pistons de la Raye
Passage à Charpey vers 10h45 (D102) le samedi 18 juin.
ACCA Charpey
La chasse. voilà un sujet qui actuellement s’invite souvent du fait de l’élection présidentielle car tous les candidats ont un volet sur ce sport- loisir. Pourquoi ?
1/Parce que cette année nous votons également pour un nouveau Conseil d’Administration (27 membres) à la fédération nationale ; pareillement pour les fédérations départementales. Pour la Drôme nous sommes convoqués le 29/04 pour élire 15 membres pour un mandat de 6 ans.
2/Il y a la partie régulation. L’ACCA régule les sangliers en général de juillet à octobre ; les chevreuils de novembre à décembre et les renards de janvier à février. Beaucoup de personnes ont pu bénéficier d’un morceau de venaison ou acheter une barquette de chevreuil. Cette régulation permet d’éviter les collisions et les dégâts des cultures dont la partie financière incombe qu’aux chasseurs.
3/La partie sécurité : cette année débute les formations sur les mesures de sécurité. Cette formation a une validité de 10 ans. Les chasseurs concernés sont ceux dont l’année de naissance se termine par 2(1932,1942…2002). Mais aussi l’histoire des panneaux de signalisation << CHASSE en COURS << ou << SECURITE en BATTUE<<avec son lot d’incivilité et de vol. Tout devient très réglementaire.
4/Le sujet du loup, qui divise beaucoup. Une formation a été organisé à Eurre pour l’amélioration de la précision des méthodes d’estimation de la présence du loup.
5/Et enfin la nouvelle réglementation : le Système d’Information sur les Armes(S.I.A) qui remplace AGRIPPA, recense tous les possesseurs d’armes .Ces démarches administratives mises en place par le Ministère de l’Intérieur touchent depuis février les chasseurs.
La chasse rentre dans une nouvelle ère. La saison 2022/2023 sera mise en place lors de l’AG départementale en avril et par la nôtre en juin. Nous avons besoin de redorer notre blason : suite à la suppression de la cascade du Foulon nombre d’associations étaient invitées à participer, même la LPO, mais pas l’ACCA. Pourquoi ?
Mairie : fermeture exceptionnelle
Assemblée générale Comité Culturel et Sportif
Bonjour à toutes et à tous,
Vous avez, par votre adhésion à l’une ou plusieurs de nos activités, participé activement à la vie du Comité et nous vous en remercions sincèrement.
Le Comité Culturel et Sportif de Charpey- Saint Didier a le plaisir de vous convier à son Assemblée Générale qui se tiendra le 19 Novembre 2021, à 20h30, Espace d’Orfeuille de Charpey
Nous comptons beaucoup sur votre présence, elle témoignera votre soutien à notre action et l’intérêt que vous accordez à notre fonctionnement.
Pour poursuivre notre développement, nous recherchons tous bénévoles qui souhaiteraient étoffer une équipe dynamique et l’aider, par votre participation, à l’émergence de nouvelles idées.
P.S : Comme pour toutes nos activités, un protocole sanitaire rigoureux est mis en place : pass sanitaire, distanciation nécessaire, port du masque.
Par ailleurs, merci d’excuser les doublons, si vous êtes sur plusieurs listes de diffusion.
Comité Culturel et Sportif de Charpey-Saint Didier
Alain LEVY – 06 14 66 88 64 – Président
Questionnaire “Impact de la covid-19 sur la santé des habitants”
L’Union Départementale des Associations Familiales (Udaf) de la Drôme regroupe 69 associations familiales. De par le Code de l’Action Sociale et des Familles, l’Udaf est la représentante officielle des familles sur le département de la Drôme.
L’Udaf de la Drôme propose une enquête initiée par l’Udaf de la Savoie, en partenariat avec l’ARS (Agence Régionale de Santé) et la CRSA (Conférence Régionale de Santé et d’Autonomie) : « Les impacts de la covid-19 sur la santé des habitants de la région Auvergne-Rhône-Alpes ».
L’objectif de cette enquête est de mesurer les conséquences de la crise sanitaire sur la santé physique et psychique, sur l’accès au soin et sur l’hygiène de vie auprès des habitants de la Drôme.
Les données ainsi récoltées seront utiles aux représentants familiaux dans leurs missions de représentation des familles et permettront une analyse à l’échelon régional.
Nous vous remercions de bien vouloir consacrer quelques minutes à ce questionnaire et à sa diffusion.
- Lien vers le questionnaire : https://app.evalandgo.com/s/index.php?a=JTk2biU5MW4lOTclQjA=&id=JTk4bSU5NG8lOUIlQjI=
- La date limite est fixée au 12 avril 2021.
OFFRE D’EMPLOI SECRÉTAIRE DE MAIRIE à CHARPEY
OFFRE D’EMPLOI SECRÉTAIRE DE MAIRIE
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : Secrétaire de mairie
Grades possibles pour ce poste : Adjoint administratif territorial, secrétaire de mairie
Finalités du poste :
Sous la directive des élus, le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD de 6 mois, possibilité d’être renouvelé.
MISSIONS CONFIÉES
Activités principales :
– Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
– Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget
– Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes
– Gérer le personnel (gestion des temps, paie)
– Suivre les marchés publics et les subventions
Activités secondaires ou occasionnelles :
– Accueillir et renseigner la population
– Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux
– Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
Modalités d’exercice du poste
Travail en équipe
Durée du poste : 32h/hebdomadaire + les conseils municipaux
Qualifications et qualités requises
SAVOIRS
– Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
– Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
– Connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
– Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
– Connaissance COSOLUCE
SAVOIR FAIRE
– Respecter les délais réglementaires
– Savoir gérer la polyvalence et les priorités
– Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
– Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
– Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire
– Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ÊTRE
– Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
– Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
– Bénéficier d’excellentes qualités relationnelles
HIÉRARCHIE
Supérieur direct :
– Le Maire
Lien avec les élus :
– Travail en direct
Liens avec les collatéraux :
– Travail en collaboration avec 2 agents administratifs au sein du secrétariat de la mairie et 2 agents du service technique
– Responsable RH des agents de la commune (14)
– En lien direct avec les administrations publiques et les usagers
LOCALISATION DU POSTE
Mairie – 1 place de la mairie 26300 CHARPEY
HORAIRES DU POSTE
HORAIRES
Lundi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Mardi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Temps de pose quotidienne : 1 heure
Congés statutaires : 20 jours (5 semaines / an)
INFO COMPLÉMENTAIRES
Envoyer CV + lettre de motivation à dgs@charpey.fr
OFFRE D'EMPLOI SECRETAIRE MAIRIE 2021
Chemin des peintres les 10 et 11 octobre
Moustique tigre : soyons vigilants
Commission vie économique
FORUM DES ASSOCIATIONS
LE FORUM DES ASSOCIATIONS
et de la vie locale de Charpey aura lieu
le MERCREDI 9 SEPTEMBRE 2020
16H00 – 20H00
ESPACE D’ORFEUILLE